為進一步研究落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，認真分析研判存在的不足和傾向性問題，針對性研究制定解決問題的辦法和措施，8月13日，淮南市人社局黨組召開上半年黨風廉政建設分析會。局黨組書記、局長王懷義主持會議，市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組組長劉勇、局黨組全體成員、局屬6家單位黨支部書記參加會議。

會上，局黨組書記、局長王懷義代表局黨組匯報了我局上半年黨風廉政建設工作情況。局黨組成員就各自分管領域的黨風廉政建設情況進行了針對性匯報。局征繳中心、失業保險中心、城鄉居保中心、勞動保障監察支隊、公共就業人才管理服務中心、仲裁院黨支部書記代表所在黨支部匯報了上半年黨風廉政建設工作開展情況。

市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組組長劉勇充分肯定了上半年以來市人社局黨風廉政建設所取得的成績，同時指出了五個方面存在的主要問題：一是部分工作人員思想認識不到位；二是風險防控還有漏洞；三是“一崗雙責”還需要加強；四是人員管理還不夠嚴格；五是警示教育結合自身不夠。劉勇組長要求，下一步市人社局要進一步落實主體責任，適時開展政治監督談話，進一步完善防控機制，突出重點環節監督，嚴格責任追究。

王懷義局長最后作表態發言：一是對劉組長提出的問題照單全收；二是對劉組長提出的意見建議全面落實；三是加強對下一步黨風廉政建設工作的謀劃；四是建議市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組持續加大對市人社局的監督力度，遇到問題，及時指出，共同營造良好的政治生態。