安徽省偉博新能源科技有限公司：

本委受理申請人韋韜與你單位勞動爭議一案,經(jīng)本委依法缺席審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。因與你單位無法聯(lián)系，無法通過直接送達和郵寄送達方式向你單位送達，本委依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條規(guī)定，向你單位公告送達（2022）淮勞人仲案字第30號仲裁裁決書。裁決內(nèi)容如下：

一、被申請人安徽省偉博新能源科技有限公司于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申請人韋韜支付拖欠的工資90015.54元；

二、被申請人安徽省偉博新能源科技有限公司于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申請人韋韜支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額48000元；

三、駁回申請人的其他仲裁請求。

自公告發(fā)布之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人對本裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當事人逾期不履行生效裁決書的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。

特此公告。

淮南市勞動人事爭議仲裁委員會

2022年6月2日