市直、各縣區相關單位：

根據《2023年度淮南市事業單位公開招聘工作人員公告》精神，現將2023年淮南市事業單位公開招聘體檢合格人員考察工作的有關事項通知如下：

一、精心組織籌劃。各單位要認真組織學習相關文件，正確把握選人用人要求，明確考察程序、方式和內容等。強化組織領導，成立以用人單位主要負責人為組長、相關科室人員及紀檢人員擔任組員的考察小組，對被考察人進行全面詳實地考察。

二、嚴格考察程序。各單位要堅持德才兼備、以德為先的標準，以現場資格復審材料為依據，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談、實地考核等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度和工作表現等情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。嚴格按照《2023年度淮南市事業單位公開招聘工作人員公告》中公布的招聘條件，對考察對象的申報資格等情況進行再次審核，如發現考察人員在報考時有弄虛作假等情況的，一律取消錄用資格。各單位考核小組要在全面考察的基礎上，作出實事求是、客觀公正評價。

三、強化責任落實。本次考察工作由市人社局統一組織，各縣區和市直主管單位負責各自招聘人員的考察工作。考察工作實行“誰簽字，誰負責”的原則，各單位考察工作結束后，由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見并說明理由，考察組紀檢監察人員要簽字確認。各單位要嚴明考察紀律，建立回避制度、責任追究和倒查制度，嚴肅查處考察工作中的不良行為和違紀問題，并追究相關人員的責任，涉及違法犯罪的移送司法機關。

四、報送材料要求。考察過程中，如遇到放棄考察資格等相關問題，請及時與市人社局事業單位人事管理科聯系，電話：0554-6664251。此次考察截止時間及考察材料報送時間原則上為8月30日，考察工作完成后，各主管單位將以下第（1）、（2）、（6）項材料報送市人社局事業單位人事管理科：

（1）《2023年淮南市事業單位公開招聘人員考核情況表》；

（2）《2023年淮南市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份；

（3）由戶口所在地鄉鎮、街道或派出所出具的《無犯罪記錄證明》；

（4）學信網打印的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告；

（5）考生個人檔案；

（6）考察工作報告，報告中需明確被考察對象及考察結果。

附件：

1、《2023年淮南市事業單位公開招聘人員考核情況表》

2、《2023年淮南市事業單位公開招聘工作人員審批表》

3、2023年淮南市事業單位公開招聘工作人員考察工作報告格式

4、2023年淮南市事業單位公開招聘體檢合格、入圍考察人員名單（第一批）

淮南市人力資源和社會保障局

2023年8月2日